人財(cái)是加特可廣州重要的財(cái)富。公司一直致力于打造魅力加特可，人財(cái)培養(yǎng)在為員工帶來(lái)成長(zhǎng)與增值以外，也是加特可廣州極具向心力企業(yè)文化T-E-A-M滲透的表現(xiàn)。從基礎(chǔ)崗位，一步一步走上管理崗位，加特可廣州為每一位員工提供了健全的人財(cái)培養(yǎng)機(jī)制與富有想象力的成長(zhǎng)空間。
現(xiàn)地化的人財(cái)培養(yǎng)效果顯著，已經(jīng)有更多的優(yōu)秀人才可以擔(dān)起更大的責(zé)任。面向未來(lái)，面向不斷變化的市場(chǎng)新環(huán)境，加特可廣州始終相信，通過(guò)人力資本創(chuàng)造價(jià)值來(lái)驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的方向是不變的。加特可廣州將繼續(xù)加速培養(yǎng)中堅(jiān)人財(cái)，讓人財(cái)資本的價(jià)值最大化。
|
今年有幸通過(guò)公司的專業(yè)資格通道得到晉升，在此感謝公司能提供這樣一個(gè)晉升通道，給予我一個(gè)能展現(xiàn)自己專業(yè)知識(shí)和技能的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。同時(shí)也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任和認(rèn)可。在我得知自己得到公司專業(yè)資格認(rèn)定的那一刻，我心里充滿了激動(dòng)和感激，同時(shí)也感受到了身上的責(zé)任和使命。 特別是在今年，公司開(kāi)始大力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，我對(duì)自己身上的責(zé)任和使命，感受尤為強(qiáng)烈。 我現(xiàn)在深深地意識(shí)到，在后續(xù)的工作中不僅需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力，不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)提升自己的知識(shí)和技能，在工作中發(fā)揮自己的專業(yè)技能，幫助和支持各部門(mén)推進(jìn)業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，同時(shí)還需積極參與公司數(shù)字化人才的培養(yǎng)，為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功做出自己的貢獻(xiàn)。 |
|
企劃管理部中級(jí)工程師 卓 超 |